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キマグレン - LIFE
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今更、ハマー。でも今見ても十分なインパクト。


Too Legit To Quit - MC Hammer Rare Video Full Clip
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つぶやき | 2008/03/31(月) 06:44
の月曜日スタートだ。
いつもの出勤なら、単に憂鬱なだけだが、今週は職場が変わる。全く意味が違う。

一昨日、社長と会い様々な話をした。
確かに一、二点の「おとがめ」はあったが、それは当方の今回の人事に対する「左遷」発言だ。
以前ここで書いたとおり、異動に際して「評価が低い」から異動によって身を隠す的な理由を言われたことに関して、「左遷」と言ったことが理由だ。

社長が言ったことは実際の背景ではなく、そういう発言が周囲に悪影響をもたらすということだった。
それは確かにそうだと思ったから、素直に詫びた。
しかし、一方で「あのような内容と言われ方では左遷と捉えることは至極当然と思います。」とも言わせて頂いた。


社長の話のメインは異動を当方に納得させることと異動に堪えうる健康状態であるかを見極めたかったという感じがした。

さらに以前から考え方に開きがあると思われていた「有休の取得」についての話も結構時間を掛けた。

社長が担当しているエリアではかなり無責任且つ横暴な有休の取得が続いているようで、それが起因して、有休取得者の査定を下げるという問題評価に繋がっていたようだ。


こちらはこちらで事情を説明し、「そういう輩と同様の評価はして欲しくないし、有休取得の理由をあぶり出す方法を導入すべき」と意見させて頂いた。

社長も嫌な顔をしなかったので、多少の理解は得られたと思っている。



そんなこんなで客観的に見れば「つつがなく」社長との話し合いは終わったが、明日から常勤する場所も問題だらけなので、そちらの対応も要請され、大変な土産付きとなった。



今宵は当方の送別会で、明日からは現場も変わる。通勤も車メインになるし、家を出る時間も20分程遅くなる。

明日からは記事のアップは朝の通勤電車は出来なくなる。
気をつけないと全く書かなくなってしまう。




…考えよう。
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つぶやき | 2008/03/29(土) 09:13
今は、約束の日時に社長とサシの話し合いをするために移動途中。


土曜日だというのに非常に憂鬱な話だが、快晴と満開の桜が和ませてくれるのはとても有り難い。

もし本当に「休み」の問題だけで説教されるようなら、ちょっと自分の根本的価値基準には適わない。


しかしそうでないなら、逆に本当の目的は何なのか興味深いところだが、期待し過ぎるのも危険だし。

だが結局のところ、わざわざ土曜日の朝に呼び出して雑談レベルなど有り得ないわけだから、やっぱり相応の話だろうな、ウン。




まあ、今グダグダ言っても相手があることだから、ヤッパリ出たとこ勝負ですな。



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つぶやき | 2008/03/28(金) 07:03
今の現場も今日も含めてあと2回だ。


色々あったが、ようやくあらゆる力加減やバランス感覚が分かってきたところなので、惜しいところだ。
が、確かに疲れ切っていたのも事実なので、ダメ元で異動に応じてみたという部分もある。




ただ、何度も言うが公式の異動理由はあくまでも違う。


我が社のトップとクライアントの評価が低いからだ。


クライアントは「部下の教育が遅い。」




…身内が言う事だろ。




社長の評価は「休みが多い。」







年間で9日休んだことが呼び出しされることか?
全部病欠で、だからバラで取ったし、有休の範囲だ。







非難ばっかしてんじゃねえよ。


オタク等の為にどれだけ骨折ったと思ってやがんだ。













あとは自然に任せよう。


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つぶやき | 2008/03/28(金) 06:40
最近は桜が咲くのが早くなりましたよね。
やはり温暖化の影響でしょうか。


しかし、咲けばやはりこの上なく美しいのが桜です。



何でですかね。


水墨画みたいな色合いとデザインだからですか?


でも梅だって似たようなものだし。



抜群のタイミングで開花するから?



抜群って何?







まあ、綺麗なんだから何だっていいか!


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つぶやき | 2008/03/27(木) 06:43
今朝はどんよりと雲が立ち込めて寒々しい。



昨日は例の上司が来た。
何やら色々と泣きが入っているようだ。
本人から言わせれば社長のコロコロ変わる発言と断片的な指示で振り回されているようだが、そこに自分の戦略や社員の要望、クライアントの要望、そして採算というビジネスの基本を絡めてトータルで百点を出そうとして躍起になるから全てがおかしくなってくるのだと思った。


中間管理職はこれに気をつけねばならないとつくづく思う。

1人の生身の体を持った人間がやれる管理などたかが知れている。勿論、やらなくてはならないことは際限なくある。だが思っていること全てが出来ないことも事実だ。部下である現場責任者の当方もそれは同じだ。



最初から周辺全ての評価から自由になった方が良い。少なくとも会社の為に働いている自覚があれば。

その意識を持ちつつも自分のやれることを確実に達成した方が最終的には自分だけでなく会社の利益にだってなると思う。例え周囲の評価が少し低くても。



世の中には適当なヤツもいるし、いい加減なヤツもいるし、会社が儲からなくては自分も食いっぱぐれるという基本原則も分かっていない輩すらいる。

だが、生真面目過ぎる人が多くいることも事実だ。





つくづくこの世は難しい。



そんな中、当方は明後日の土曜日に社長から呼び出しを受けた。

名目か実質か知らんが呼び出し理由は「休みが多い。」だそうだ。








…そうでございますか。
どうぞご勝手に。


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つぶやき | 2008/03/26(水) 07:05
正直なところ、もう全く仕事をする気がなくなってしまい、困った。

今は転勤前で大した仕事もないし、周囲も求めて来ない。

だが、新たに配属された場合、行き先はクライアントも身内の人間も期待を寄せてくる。


まさか、「つくづく上に愛想が尽きたから、やる気ゼロですが宜しくお願いします。」とも言えない。

だからと言って今すぐ辞めるわけにもいかないし、考えても憂鬱になるだけだ。


昨年の今頃もどうにもコンディションが悪い上、やはりヤイノヤイノ言われて最悪だった。



今は施療師のドクターのおかげで随分元気になった。


やはり人は活力がなくては何事も始まらない。



希望や目標を見失わせるような指揮官は家族であっても国であっても不適当だと思う。




ただ、今言っているのはあくまでもウチの会社の話だ。



(追記:満員電車でガッチリ仁王立ちで「『てこ』でも動かん!」みたいにしてる奴って何が目的なんかね?意味わかんね!)
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つぶやき | 2008/03/26(水) 06:42
今朝は少しばかりいつもと違う事情で眠いだす。


久しぶりに野球中継をぶっ通しで見ました。ええ、レッドソックスとアスレチックスです。


日本で公式戦の開幕が見られるというのは非常に嬉しいし、majorの計らいにも感服するばかりだ。

メジャーだって、関係者皆、開幕戦は緊張するだろうし、疲れるハズでしょう。

時差がある日本でそれをやるのはプロといえども、かったるい話じゃないですかねぇ。


その中でも松坂や岡島なんか大変なプレッシャーですよね。でも平然と淡々と力投していた。



それにしてもmajorってやっぱり見応えありますよね。派手なだけじゃないし。
ミスやポカとか殆どないし、ひとつひとつのプレーにシラケる要素がない。


日本もレベルがグンと上がったが、メジャーはもうワンランク上だ。



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つぶやき | 2008/03/25(火) 07:06
昨晩、色々努力して精神的にようやくリセットした事なので、蒸し返したくないが書かないわけにもいかない。


昨日、今の会社に当方を誘い、現在の上司にあたる人から改めてメールが入った。

要約するとこう。


「君の評価はクライアントからも社長からも良くない。だから今の現場に置いておくのは得策ではない。だから次の現場に一時避難してくれ。」



とまあこうだ。


四面楚歌の中、この上司だけが一見、当方の味方のようだが、社長が当方の情報を知り得るには1つのルートしかない。


だから何故、ウソをつくのか分からない。


また、同じように前の会社繋がりで今度来る奴がいるが、そいつがその前の会社をどういう辞め方したか知っているハズなのに、何故入社させるのか。ちなみに聞いてみると「社長が使えと言った。オレも不本意だ。」



な訳ないだろ。



アンタが紹介しないと社長は知る由もなかった人物だ。説得したんだろ?それ以外方法がない。



だから何故、ウソをつくのか。




以前に書いたが、この一年確かにパッとしなかったが、追い出される程の過失はない。(何故か何回かやりあったサブリーダーも本件についてのこの上司の物言いに非常に怒っていた。)



自分で言うのもナンだが、当方はKYという方ではない。だから現場で自分がどういう目で見られているかが極端に違うことはないという自負もある。





兎に角、私のすぐ近くに自分だけ良い顔をして助け舟を出すフリをする輩がいることだけは確かだ。



こういうのはウンザリ。


人が信用出来なくなる。


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つぶやき | 2008/03/24(月) 06:38
今朝は雨です。
段々天気が周期変化するようになって春らしくなりました。
目は痒いけど…。


また金曜日に施療があったんですが、先週の腹下しと酷い倦怠感はその花粉症の影響だそうで、しかも頭も相当ボーっとしているらしい。

頭がボケているのは残念ながらあまり自覚がなかった。
言われてみれば確かに仕事で大事な事が抜けていたりしたこともありましたな。

入学や入社、転勤や転職はこの季節が基本な訳で、花粉症には「新たな門出がボケ頭と共に」となり実に不本意。しかも腹の調子が悪かったりしたらさらに最悪。
新しい環境で、しょっちゅうウ○コに行ってたら何思われて…いや、なんか言われるでしょう。



本当に勘弁して下さい。


当方も来週から新たな職場になります。
一時期、数回通って実務もやったし、見知らぬというわけではありませんが、マスクとゴーグルとボケ頭と元気喪失と頻繁にウ○コに行く奴に人は寛容に迎えてくれるのでしょうか。



…迎えませんね。





とにかくヨーグルトを食べ続けます。
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昨日は一日中天気が良くなかったので、ずっとゴロゴロしていた。


とにかくグロッキーだったので、自然に任せた。


一昨日は帰宅途中に秘密裏に行われていたと思われる暴挙的人事を偶然に知ることになり、就寝前まで、メールをやり取りしていた。


秘密裏にやっても、何れ日の下にさらされる。
会社に説明義務はないのかも知れないし、従業員があれこれ言う権利はないのかも知れないが、誰だって問題は人々の賛同を得た方がスンナリといってラクだと思うのだが。

ワザと怒らせているように感じるくらいだ。いや、本当にそれが狙いなのかも知れない。それならこっちも完全に乗っかってしまっているので、向こうの手の内だ。





やはり、リミット一年くらいでこちらも考えた方が良さそうだ。身の危険を感じる。



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どうにもこの倦怠感が抜けない。


腹の調子が悪くなるのは分かっている。最近は花粉症にはヨーグルトを食べろみたいな番組もあったし。


通常でも、これだけ継続的に腹の調子が悪ければ元気がなくなるのは致し方ない。ましてや今の自分の状況ではヘロヘロになるのは自明の理だ。


それでも薬は飲まない。漢方ならいいかもしれないが、今更遅い。







やっぱりジッとガマンか…。


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その通り、ワタシは息抜きが下手だ。


昔から、問題の根本が正されないと「流す」というが出来ない。


何人と言えど、モチロン重大事は流してはいけないが、小事は状況により対応して消耗するよりスルーが賢明の場合がある。スルーと言うと聞こえが悪いが「脇見」や「寄り道」というニュアンスのスルーだ。

核心に即時対応が必ずしもベストではないことは理屈では分かっているが、健康管理ですら「対処療法否定派」なので、実地は全くもってヘタクソ。

なかなか悩みのタネだ。


「気晴らしにちょっと○○行くか」
「少しの間、○○のことは忘れて…」


は出来ない。



全く解決に向けて動いていないから、「一時しのぎ」が受け入れられない。




困った性格だ。









もう少し柔和でいいと思う。

もう少し楽になれると思う。



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つぶやき | 2008/03/19(水) 06:47
今日の予報は雨だ。


はフツーに憂鬱だが、今の季節だけはまんざらでもない。今現在は降っていないからマスクandゴーグルだが。


明日が休日なのはヒジョーに嬉しい。
今後永久に週4日勤務であれば良いのにと思う。まあ、4日なら4日で今度は3日がいいとか言うのだろうが。



仕事に前向きなら、休みがなくても体力の続く限り頑張ろうとするだろうし、実際に頑張れるはずだ。過去そういった時もあった。




まあ、やれる範囲で地道に続けつつ相応の努力をして時を待とう。我慢のし過ぎだけは要注意だけど。


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つぶやき | 2008/03/18(火) 07:04
当方の今の現場の勤務もあと2週間となった。


しかし最後の最後まで何やかんやとある。というより「居る間にやって貰おう。」というちょっとした「逆気遣い現象」…いや、嫌がらせがあって、なかなか身辺整理が進まない。


次のところも統括責任者という話だったが、人事がいい加減で今の責任者も残りそうな流れになっており、このままだとパートのオバチャンに怒鳴られながら洗い物に1日終始することになる。


それでもいいが、それなら当方でなくても、もっと人件費の安い人を雇用して、自分のようなオッサンは整理すべきじゃないかと思う。




訳わからん。







それ以外にも思うところはある。

生活の為にやっているが、やはり今の仕事はそりが合わなくなってきているのは間違いない。転職してつくづく思った。


長い時間を掛けてもいいから残りの人生を従事する仕事を見つけたい。




今や切実な願いだ。





(叶うか叶わぬかじゃなくてまずは「思い」ということで。)



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つぶやき | 2008/03/18(火) 06:39
花粉の時期もピークを迎え、これ以上の身体症状は御免と思い、昨日からゴーグル着用となった。


視力は元々良かったので、こういった類は付け慣れていない。だから変に疲れる。すぐ曇るし。


流石にマスクとゴーグルとなると軽く不審人物だ。しかし目が痒いよりマシ。仕方無い。

それにもうすぐ老眼鏡の世話になるだろうからその練習だ。
勿論ゴーグルと眼鏡は違うのだろうが、こうも顔面とフィットしないのはちょっと困りものだ。




それにしても今朝は痒い





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テレビ | 2008/03/17(月) 22:39

ネコナデ!!




 

とっても面白い。

 

鬼塚部長がいい。

 

 

テレビドラマでこんなに喜んで見ることはhetalimanにしては非常に珍しい。

 

 





nekonade

 


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つぶやき | 2008/03/17(月) 08:08
さすがに、タバコはまずかったな、じじい。(乗車時間が長引いたのでこちらも吸いたかったから、ちょっと羨ましかったが。)


こういう時、人が「キレる」タイミングは一緒なのだと思った。


じじいはこの瞬間、乗客全てを敵に回した。それが分かったのかどうか知らないが、突然借りてきた猫のように大人しくなって、座席にちょこんと座って一言も話さなくなった。



バスは止まって警察を待ったが、いつまでも来ない。つくづくお巡りは役に立たない。いつもそうだ。


結局後から来た次のバスに全員乗り換えさせられた。おかげでギュウギュウになった。合流させられた後発のバスもいい迷惑だ。


その日の夕方、バス会社から連絡を受けた。こちらの連絡先は事件の最中に運転手に「証人になってくれ」と頼まれて、書いたからだ。


その後事情聴取とかの連絡はきていない。結局どうなったんだろうか。



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つぶやき | 2008/03/17(月) 07:06
さすがに運転席のすぐ脇で因縁をつけていると安全上の問題にも影響があるため、当方もちょっと問題視し始めました。

運転手が着席するよう促していましたが、じじいは無視し続けて因縁をつけていました。


その後ついにじじいは運転手の帽子を叩いてしまいました。そして戯けたことにタバコに火を点けました。それを見た運転手はそそくさと110番通報しました。


乗客だってそれを見たら、流石に我慢も限界です。他の乗客も「何やってんだ!」「さっさと消せ!」と急に罵声も出始めました。

hetalimanはじじいのタバコを奪い取り言いました。「お巡り来るまで座っとけ。いい加減迷惑なんだよ。」
と少々ブチキレてしまいました。じじい(でもスーツにネクタイ。何者なんだ?)にメンチ切ってしまいました。


(つづく)



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つぶやき | 2008/03/17(月) 06:53
有ったではありません。暖かくなったということです。

真冬用の衣類は少しずつ整理中です。
着るものが軽くなるだけでも気分的に結構違いますね。


ところで先週金曜日の朝の通勤バスの中で珍しい体験をしました。


その朝、乗り込んだ際に先に乗っていた乗客と運転手が何やら口論してました。
自分が乗る停留所は始点で終点なので、定刻までバスは停まった状態です。だから運転手も運転席から離れていました。
口論の内容は詳しくは分かりません。行き先がどうとか、どこで降りたらいいのかとかいう話のようでしたが、途中から聞いている範囲では運転手の言うことの方が筋が通っているような気はしました。「どちらに行きたいのかハッキリおっしゃって下さればご案内しますから!」って言ってたし。



発車時刻になって、解決しないまま運行していましたが、その口論の相手であった乗客(以下じじい)が座席から時々ちょっかいというか因縁をつけてましたが、まあ、まだ周囲から見れば「朝っぱらから酔っ払いがいる。」程度の印象でした。

しかし、途中からじじいは運転席まで歩み寄りベッタリくっついて因縁をつけ始めました。


(つづく)

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つぶやき | 2008/03/13(木) 06:54
おはようさん。

昨日の花粉は今シーズン一番だった。
目のカユいこと、それはもう撃沈で御座いました。


しかも、昨晩は「月例会」で、今朝は当然の寝不足。

にしたって毎度ここまで眠かったっけ…。
殆ど頭働かないし、油断すると立ったままでも寝てしまう。
エアコン点けっぱなしにしてきちゃったし。



今日は絶対仕事は無理だと思う。



帰れそうだったら、早引けしよう。
どうせ転勤だし。

そんじゃ。



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つぶやき | 2008/03/12(水) 06:50
今週はずっと強い倦怠感を引きずったままだ。

基本的にいつも眠いが、今はさらにアップグレードして、さしずめ微熱がある時のようなコンディションだ。

いつも「横になりたい」と考えているし、いつでも眠れる自信がある。


転勤絡みが主たる原因だと思っていたが、実は花粉症じゃないかと思い始めている。

毎年、風邪かと思うし、風邪と併発した年も良くあった。

倦怠感がひどい割には今日もちゃんと起きて出勤しようとしているし、良くも悪くもバランスが悪い。

それからマスクだ。

当たり前だが、息苦しいし、自らの吐息で熱がこもって頭がボーっとする。これは馬鹿に出来ない。
だからゴーグルも止めた。
もっとこもりそうだから。



幸か不幸か、転勤の発表があってから周囲が仕事を振って来なくなったので、こんな状態で行っても特に問題ない。粛々と引継書類を作れば十分だ。猛烈に眠いが…。


そう、転勤前というのは寂しいものだ。

もう、頼っても頼られてもいけない的雰囲気がある。


忙しいのは辛いが、その輪の中からはじかれているのは寂しい…。







…目が痒い。


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つぶやき | 2008/03/11(火) 06:48
だって。今日の気温。


だから花粉も大飛散。
今朝は霧が濃かったし、まだ早朝だから飛散は始まっていないと思うけど、既にくしゃみ連発で鼻水タラタラだ!
(今日はゴーグルも着けようと思ったぐらいだが時間がなくて見つけられなかった。)

仕事も私生活も花粉症かそうでないかは著しく違う。

布団が干せないことも非常に不満だが、そんなことより、身体的な症状の度合いがどうなるかが全てに影響するわけだ。


例えば当方の場合、寝不足(基本的に慢性的な寝不足状態)とか、ストレスもかなり影響しているのは明らかに感じる。簡単に言うと弱った状態は明らかにアレルギー反応が増大している。


これは非常に問題だ。




打開策は…




自分が思うに通勤を含めた仕事そのものを花粉の飛散がある期間は見合わせるというのが望ましいというか、絶対そうすべきだと思うがやはり駄目だろうか。(ダメに決まっているけど。でも何でダメなんだろうか。明らかに異常だし、他のアレルギーと同時に反応したら、ショック症状すらなる場合もあるかもしれないんだしね〜)





何れにせよ、昨日は雨であまり気にならなかった分、今日は覚悟が要るということだ。


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つぶやき | 2008/03/10(月) 07:06
朝から雨と言うのは前回いつだったか全く記憶がないくらい久し振りではないだろうか。

この位の頻度であれば余り問題ないが、朝の雨が精神的にキツいことは当方の場合変わりない。


一昨日は一週間の疲労を引きずりながらもテンションは高かったが、昨日は何故かストンと落ちた。


現状、落ちる方が納得がいく状況というのが、ちょっと悲しいが、やはり中途半端に(あまり良くない意味で)知っている場所に早速来月から転属になるという事実は自分で考えている以上にテンションを下げている。




転勤は何度となく経験したが、緊張感は必ずあるし、通常「期待と不安」の入り混じった思いがある。

不安は「知らない」「分からない」からであり、その中で期待に繋がる理由は「やる気」と「自信」がそうさせる。…そうだ、それに加えて家族への「愛と責任」という人だって当然居るだろう。


あと付け加えるなら「阿呆」とか「無頓着」というヤツも居るだろう。当方とは別世界に生きる人種だ。特に通勤電車で良く見かける。今、前に座っている自分の抜いた鼻毛を凝視して固まっているヤツ。…全く理解不能だ。



ただ、やはり根拠のない「なんとかなんじゃないの。」的ポジティブな発想は必要だとも思う。


雨が降るのではないかと不安になり、毎日重い思いをして傘を持ち歩き、数日経ってから実際に雨が降って傘が役に立っても、トータルでは損をしている。
急に雨が降ることはとても困るが、予測できないことはある。それなら、あまり囚われがない方が結局、幸せだ。


それも分かってはいるが・・・・。


ただ、ひとつだけ言えることは、今度は耳垢が付いた自分の指を凝視している、前に座っている奴。この先どのような事態になっても、コイツのようにはなりたくない。


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つぶやき | 2008/03/07(金) 07:05
今日の予報だと花粉が「非常に多い」で既に撃沈決定だ。


ところで昨日はもう一度話し合いをした。やはり合点のいかない部分があったから。


時間が超過したため表面上納得したが、実のところはそうではない。

当方に関してもネガティブな事しか聞かれなかったし、他部署の人事に関しても疑問が残った。


重過失があって、技術を持っている奴と軽過失で腕のない奴…。

どちらも問題あるし、どちらも何らかのペナルティがあって然るべきだが、自分の周囲では結果に明確な差が出た。それについてぶつけてみたが…



「腕のあるやつは生き残れるが、そうでないヤツは居場所がなくなる。」



だそうだ。



確かにそういう考えもある。


前後するが、そもそもその過失の内容がどういうことかということもある。


稚拙な社会的未成熟からくる暴言、言わば過失というより、人間性の問題だ。こちらが重過失の方。

もう一方は報告を頻繁に怠ってきたとか、恒常的な管理監督責任放棄とでも言ったところか。


会社は慈善団体じゃないから、稼げるヤツを重宝するのは分かるが、だからと言って何をやっても、始末書一枚でオーケーではないだろう。



当方は生憎全く違う考えだ。


どんなに優秀でも有能でも、モラルのないヤツはダメだ。信用出来ないというより、危うくて恐い。











さて、どうすっかな。


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